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金融工委4方面探索保持共产党员先进性长效机制

2018-12-08 20:19:42
金融工委4方面探索保持共产党员先进性长效机制 天津市委金融工委认真落实中央和市委的有关通知精神,从系统实际出发,依照科学性、系统性、可行性相统一的要求,坚持继承与创新相结合,努力探索建立健全保持共产党员先进性的长效机制。

一、依照建立学习型组织、学习型干部队伍的要求,建立学习教育机制。

依照建立学习型领导班子的要求,继续落实领导干部个人自学、党委中心组学习、脱产进修、成果交换“4位一体”的理论培训制度。

制定切实可行的学习计划,采取灵活多样的方式,充分利用系统思想政治建设研究会和党建研究会两个平台,提高领导干部的理论水平,使学习经常化、制度化、规范化。

继续落实拟任处级以上党政领导干部政治理论水平任职资格考试制度,坚持党员日常学习、“三会一课”、电化教育、专题培训等制度。

采取集中办班、举行政治理论和形势政策教育及新知识讲座等形式,加强对基层党支部书记、党务干部、党员骨干和入党积极分子的培训。

力争用三年时间把基层党支部书记和党务干部及党员骨干轮训一遍。

积极探索利用互联网、局域网等先进技术手段进行党员教育管理的新方法、新途径。

建立健全党员学习档案制度。

2、以发扬党内民主、推进党务公然为核心,建立健全基层党组织工作机制。

认真贯彻执行中国共产党基层组织工作条例和相干法规,落实好组织生活、党员活动日、谈心交心、民主评议党员等制度。

继续抓好工委《关于进一步加强和改进基层党组织换届选举工作的意见》,严格落实换届选举工作计划制度、通报制度、督促检查制度和考核制度,确保选举工作正常进行和党员民主权利的落实。

进一步建立健全党务公然、政务公开、内务公开的相关制度。

建立完善综合经济管理部门、执法部门决策规则和程序,决策咨询机制和重大事项的公示、听证制度。

认真落实新设立的行政性项目和收费调剂听证制度,充分听取大众的意见。

完善公开的相干程序、办法和途径,增强相关政策、办事程序的透明度和公开度,自觉接受群众和社会监督。

认真落实工委《关于加强金融和综合经济系统党组织民主集中制建设的意见》和《关于金融和综合经济系统领导干部参加双重组织生活的意见》。

按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则,进一步健全并严格执行民主集中制的各项规定,进一步建立和完善班子内部的工作分工和议事决策规则,保证决策的科学化、民主化、制度化。

以党员领导干部为重点,认真落实党风廉政责任制。

以“八个坚持、八个反对”的要求和《党员权利保障条例》、《党内

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