您当前的位置: 首页 > 生活

青海湟中上五庄镇卫生院医改见闻

2018-11-06 13:53:33
青海湟中上五庄镇卫生院医改见闻 新华网西宁2月21日电看着白墙上的红色锦旗,青海省湟中县上五庄镇卫生院院长张海林说:“这是患者送给我们的礼物。

” 悬挂在卫生院楼道白墙上的是两面镶着金边的红色锦旗。

一面锦旗写着“医改阳光暖人心看病花钱不用愁”,另一面写着“国家政策好农民得实惠”。

这红色锦旗的背后凝聚着医改人的辛劳和汗水。

2月的青海高原,寒风凛冽,白雪皑皑。

汽车在覆盖薄雪的冰凌上爬行了1小时后,到达了位于青海省东部的湟中县上五庄镇卫生院。

而在卫生院里输液的73岁的回族老汉马兴,脸上却洋溢着温暖的笑容,他的手里握着一只热呼呼的暖手宝。

“我们这儿天气冷,很多病人打吊针的时候由于药凉,经常出现手麻或手凉的情况。

”医生寇永亮说,为了更好地为患者服务,医院专门购进了一批暖手宝,平时就放在药房里,病人如果有需要,只要登记一下就可以拿来使用。

马兴家住在离卫生院大约1公里的合尔盖村,因为患有肺气肿,他经常来卫生院看病,成了这里的“老病号”。

提起这些年看病的经历,马兴作了比较:“现在不像以前了。

以前我们看病还得求大夫、看大夫的脸色,现在大夫对我们态度好得很。

”马兴边说边接过医护人员送来的一袋牛奶。

牛奶已被医护人员加热好并剪开了口,马兴把它放到嘴边直接饮用起来。

“很多病人打吊针时间长,中午回不了家,我们就给他们免费送上一袋牛奶。

”送奶的护士说。

一只小小的暖手宝,一袋热乎乎的牛奶,不但温暖了病人的身体,更温暖了他们的心。

这些只是上五庄卫生院改善医务人员服务态度、提高服务质量的一个缩影。

医改实施以来,青海省在基层卫生机构中开展了综合改革,在基层乡镇卫生院的用人上实行“总量控制、全员聘请、竞聘上岗、绩效工资”的制度。

张海林说:“以前卫生院有20个人,只有我一个人是财政拨款,其他人都是聘用的,他们的工资还要自己挣。

现在国家给了20个岗位,人员的工资全部由县财政出,有了保障。

而且我们建立了按岗付酬、按工作业绩取酬的内部分配激励机制,干多干少不一样,干好干坏不一样。

卫生院根据医务人员的工作数量、质量、满意度调查、病人随访、医患沟通等,每个月对医务人员进行综合量化考核,人员工资也体现‘多劳多得、优绩优酬’。

” 26岁的住院医生韩生栋2005年从青海医学院临床医学专业毕业,在上五庄卫生院工作了3年。

他告知记者:“前两年我每一个月只能拿1000块钱,现在能拿到2000多块。

而且干得越好,拿得越多,我心里也踏

推荐阅读
图文聚焦